Last updated: 25 มี.ค. 2567 | 551 จำนวนผู้เข้าชม |
ความร้อน เป็นหนึ่งในปัจจัยทางกายภาพที่ส่งผลต่อสภาพแวดล้อมในการทำงาน เนื่องจากการทำงานในสภาวะที่มีความร้อนสูงอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ กฎหมายแรงงานของไทยจึงได้กำหนดให้สถานประกอบกิจการมีมาตรฐานความร้อนที่เหมาะสม รวมถึงตรวจความร้อนในที่ทำงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อความปลอดภัยและสุขอนามัยที่ดีของลูกจ้าง
ทำไมการตรวจความร้อนในที่ทำงานจึงจำเป็น
เพื่อความปลอดภัยของพนักงาน – ความร้อนที่สูงเกินไปอาจส่งผลต่อระบบไหลเวียนโลหิต ระบบทางเดินหายใจ และระบบประสาท ซึ่งส่งผลให้เกิดอาการอ่อนเพลีย มึนงง หรือคลื่นไส้ได้
เพื่อประสิทธิภาพในการทำงาน – อุณหภูมิที่ร้อนเกินไปจะส่งผลต่อสมาธิและความรู้สึกในการทำงานได้ เช่น เมื่อร้อนเกินไปจนไม่อยากทำงาน งานที่ออกมาก็จะไม่มีประสิทธิภาพ
เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน - กฎกระทรวง ฉบับที่ 33 (พ.ศ. 2555) ออกตามความในพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2554 ได้กำหนดค่าความร้อนสูงสุดที่อนุญาตในสถานประกอบกิจการเอาไว้ตามประเภทของงาน เจ้าของธุรกิจจึงต้องมีการตรวจความร้อนในที่ทำงานเป็นประจำเพื่อไม่ให้เกินค่าที่กำหนดไว้
วิธีการตรวจความร้อนในที่ทำงาน
การตรวจความร้อนในที่ทำงาน สามารถทำได้โดยใช้เครื่องวัดอุณหภูมิ ซึ่งจะมีหลายประเภท เช่น เทอร์โมมิเตอร์แบบดิจิตอล เทอร์โมมิเตอร์แบบอินฟราเรด เป็นต้น โดยวิธีการใช้เครื่องวัดอุณหภูมิสำหรับตรวจความร้อนในที่ทำงานสามารถทำได้ดังนี้
วัดอุณหภูมิแบบจุด – วัดอุณหภูมิที่จุดใดจุดหนึ่งแบบเฉพาะเจาะจง
วัดอุณหภูมิแบบเฉลี่ย – วัดอุณหภูมิหลายจุดในพื้นที่ทำงาน
วัดอุณหภูมิแบบต่อเนื่อง - บันทึกค่าอุณหภูมิอย่างต่อเนื่อง
ทั้งนี้ อุณหภูมิที่เหมาะสมสำหรับการทำงานจะอยู่ที่ 25-28 องศาเซลเซียส และความชื้นสัมพัทธ์อยู่ที่ 40-70%
แนวทางป้องกันความร้อนในที่ทำงาน
ติดตั้งระบบระบายอากาศ - เช่น เพิ่มพัดลมเพดาน หรือพัดลมตั้งพื้น เพื่อช่วยให้อากาศถ่ายเทสะดวก หรือติดตั้งเครื่องปรับอากาศเพื่อลดอุณหภูมิให้เย็นลง
ปลูกต้นไม้ - ปลูกต้นไม้ใหญ่รอบ ๆ อาคาร เพื่อช่วยบังแดดและลดอุณหภูมิ โดยควรเลือกพันธุ์ไม้ที่เหมาะสมกับสภาพอากาศ
ทาสีผนังให้เป็นสีอ่อน - เช่น สีขาว สีครีม ช่วยสะท้อนความร้อน หรือสีฟ้า สีเขียว ช่วยให้รู้สึกเย็นสบาย
การตรวจความร้อนในที่ทำงาน เป็นสิ่งที่จำเป็นต้องทำอย่างสม่ำเสมอ เพื่อความปลอดภัยและสุขภาพที่ดีของ พนักงาน นอกจากนี้ สถานประกอบกิจการควรมีมาตรการป้องกันความร้อนในที่ทำงานอย่างเหมาะสมด้วย
6 ธ.ค. 2567
13 มี.ค. 2568
17 มี.ค. 2568